Con esto, los estacioneros esgrimen que “la situación actual obedece a la existencia de una disputa interna en el seno de SOESYGA respecto de la legitimidad de sus autoridades, conflicto que enfrenta a dos sectores que se atribuyen la conducción del sindicato”.
Dado que desde el 4 de mayo de 2026, la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA) dispuso la intervención de SOESYGA, desde CAPEGA consideran que “actualmente no existen condiciones de certeza jurídica para la celebración de acuerdos paritarios”.
Hasta que se levante la intervención, la entidad decidió avanzar con algunas mejoras salariales, que según aclara el comunicado, expresa: “con el propósito de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, la institución ha recomendado a sus asociados otorgar incrementos salariales a cuenta de futuros acuerdos paritarios del 3% para abril de 2026 y del 2,64% para mayo de 2026″.
El texto fue homologado por el presidente de CAPEGA, Sebastián Vargiu.
FUENTE: CAPEGA